劳动竞赛展风采 匠心向未来
关注:234  发布时间:2025-11-07  作者:上海钟表  来源:上海钟表
  2025年10月30日上海表业有限公司举办了一场“七十载计时传奇·匠心向未来”——上海表业职工劳动和技能竞赛系列活动。内容之丰富、气氛之热烈、寓教于乐,营造出弘扬匠心精神,职工学习技能,提升劳动者素质,凝心聚力的良好氛围。

  本次活动在上海表业党支部、工会精心组织下,在上海表业各部门员工们的积极参与和响应下,得到了黄浦区总工会、上海市轻工业工会、豫园股份工会的关心与指导,也得到了上海市钟表行业协会、杨浦商贸、杨浦平凉路街道的大力支持。

  活动分四个单元进行:理论知识和实操技能竞赛;钟表知识抢答竞赛;师傅带徒弟授拜仪式;李玲2025年豫园工匠创新工作室授牌仪式等。活动最后由汉辰表业CEO、上海表业董事长徐创越为本次活动作总结发言。


钟表理论知识笔试竞赛现场


机械手表机心装配竞赛现场


钟表知识竞赛抢答现场


举行师傅带徒弟行拜师礼仪式


豫园股份领导为李玲2025年豫园工匠创新工作室授牌


豫园股份公司领导宣布劳动技能竞赛获奖名单


上海市轻工业工会刘培顺主席为荣获钟表技能竞赛第一名选手颁奖


上海表业孟文博总经理为荣获钟表技能竞赛第二名选手颁奖


豫园股份领导为荣获钟表技能竞赛第三名选手颁奖


豫园股份领导为荣获钟表知识竞赛优胜小组颁奖


豫园股份领导与师傅带徒弟全体员工合影


汉辰表业CEO、上海表业董事长徐创越为本次活动作总结发言

  上海表业有限公司坚持党政支持、工会牵头、上下联动、共同推进人才培养,共建人才成长通道的新格局,必将为赋能上海表换新,品牌建设起到推动作用。

  劳动比武和技能竞赛是对提高企业劳动者素质、培养高技能人才、推动企业高质量发展具有十分重要的作用。企业开展技能竞赛,“师带徒”活动,建立劳模工匠创新工作室,加强职业技能的传授和推广,能够让优秀的技术工人增强荣誉感、自豪感。工人从“操作者”成长为“创造者”,是行业创新源头的“活水”,也是企业凝心聚力谋发展的动力。







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