企业走访|走进得利钟表“时间王国”，共赏匠心智造之美，深拓行业交流新路径-中国钟表协会

企业走访 | 走进得利钟表“时间王国”，共赏匠心智造之美，深拓行业交流新路径

发布时间：2025-12-11 作者：东莞市凤岗产为发展促进会来源：东莞市凤岗产为发展促进会

　　12月9日下午，为推动会员企业互学互鉴、促进资源协同发展，促进会特组织会员企业走进凤岗本土标杆港资企业——东莞得利钟表有限公司，开启一场探寻 “匠心智造” 的产业探索之旅。

　　作为 1979 年始创于香港、1989 年扎根内地的港资企业，得利钟表深耕钟表及时尚配饰领域46年，历经市场起伏仍屹立不倒，不仅凭借设计研发与智能制造的卓越实力，斩获国家高新科技企业、广东省专精特新企业等多项重磅荣誉，更成为国内唯一可标注 “Swiss Made” 的制表企业。此次走访旨在带领会员深入其 “时间王国”，领略工艺创新与技艺传承的双重魅力，以实地探访为纽带，深拓行业交流新路径。

协企同频振，标杆树新风

　　当日下午，得利钟表厂长兼项目总监邓多想女士亲自率队迎接参访团一行，对各会员企业的到来表示热烈欢迎。“得利钟表的发展，离不开对工艺的坚守与对创新的追求，希望通过今天的交流，能与各位伙伴共享经验、共谋发展。”

　　邓厂长的致辞简洁有力，既彰显了企业的开放姿态，也让参访代表对此次 “时间之旅” 充满期待。随后，在得利钟表相关负责人的全程引导下，参访团按照既定路线，开启全方位、深层次的实地调研。

品牌展示中心：全球视野，价值深耕

　　参访首站来到品牌展示中心，从经典机械腕表到智能时尚配饰，从面向高端市场的定制系列到适配大众需求的潮流款式，各类产品琳琅满目。

　　负责人李秋玲经理结合展陈产品，详细介绍了得利钟表的全球品牌布局：“我们在全球设有 5 个生产基地，包括瑞士设计与工程创新中心及东莞多个园区，累计生产高端手表超 1.2 亿只，不仅为全球 40 余个顶尖手表与首饰品牌提供一站式解决方案，更打造了自有高端品牌‘SAGA’，产品远销欧美、日韩、越南、印尼等 30 多个国家和地区。”

　　展柜中，一枚枚镌刻着 “Swiss Made” 标识的腕表格外引人注目，这一标识背后，是得利钟表为满足当地法规要求实现 60% 制造成本本地化的坚守，也让参访代表深刻体会到其全球品牌构建的深厚积淀。

智能制造车间：科技赋能，精度为王

　　在智能制造生产车间，自动化生产线高速运转，精密机械臂精准完成零件切割、打磨、表带装配等工序，误差控制在0.01毫米以内；数字化管理系统实时同步生产数据，从原材料入库到成品出库的全流程可追溯，有效保障了产品品质的稳定性。车间内更在毛屑灰尘管理等影响精准度的关键环节建立严格标准，外观检测和水晶区清洁已实现自动化流程。

　　现场负责人介绍：“目前自动化已广泛应用于标准化环节，但宝石镶嵌、颜色匹配等高度定制化工序，仍需依赖工匠手工精细调整。” 这番话让不少制造类企业代表纷纷驻足观摩，围绕生产流程优化、设备迭代经验展开即时交流。

技能工作室&实验室：匠心传承，守正创新

　　工作室里，几位经验丰富的钟表工人正专注地进行手工机芯组装、珐琅表盘绘制等工序，指尖的精细操作与耐心坚守，诠释着 “匠心” 的真谛。

　　得利相关负责人介绍，工作室既承担着传统钟表技艺的传承职责，更致力于将古法工艺与现代设计相结合。而在创新研发层面，得利成立了东莞市时装设计工业设计研究院，历时数年开发的钴铬合金材料，兼具贵金属的光洁度与硬度且成本更优，成功切入施华洛世奇首饰赛道；同时与华为、荣耀联合开发时尚智能手表，将科技与配饰完美融合，今年已远销海外市场。

产业规划区：生态布局，远见未来

　　在产业规划区，邓多想厂长和李秋玲经理结合高清规划图，系统介绍了得利钟表的发展历程与未来布局。从1979年香港初创到1989年扎根内地，从传统钟表制造到2021年拓展首饰业务、推动“去钟表化”战略，从聚焦核心主业到布局智能穿戴、衍生品与大时尚产业，得利钟表的发展轨迹清晰展现了其战略远见。“

交流对接促共赢，总结分享聚共识

　　实地参访结束后，一场干货满满的交流座谈会如期举行。得利集团首先向在座企业家播放了76岁梁伟浩董事长扎根钟表行业的个人微短片，片中董事长坚守制造业、计划工作至90岁的长期主义精神，瞬间让在场企业肃然起敬，纷纷誉不绝口。

　　随后，刘仁总经理率先分享了得利钟表的发展经验：从 2003年、2009 年面临困境到转型ODM业务开启新局，从“以品质立口碑”的创业初心到“以创新谋发展”的转型思路，再到“以人才强根基”的管理理念，条理清晰的分享让参访代表受益匪浅。

　　谈及人才培养，刘总重点介绍了企业与东莞理工学院共建省级现代产业学院的创新模式：“我们打破传统人才培养框架，课程涵盖市场、设计、机械制造与营销，优秀学生还将送往瑞士得利学院深造，甚至以修复古董表作为毕业设计，深度践行瑞士工匠培养体系，让学生毕业后能直接适配企业需求。” 在可持续发展方面，他提到企业凭借卓越的 ESG 实践，斩获 2023 年香港中小企 ESG 奖，更建设钟表文化实验科学馆，推动时间科学与精密技术的科普传播。

　　在产业生态构建方面，刘总分享到“道滘新园区将于明年三四月份启动开园，规划10栋功能楼宇，涵盖总部创意设计研发中心、得利学院、钟表文化实验科学馆（与中科院合作深化精密时间技术研发）、国际大师工作室（已入驻4位国际大师开展高端定制）、智能穿戴制造基地等，与凤岗园区形成主产业与供应链配套的协同格局。” 这番介绍，让参访代表对行业发展趋势有了更全面的思考。

　　随后的自由讨论环节，气氛热烈活跃，各会员企业代表结合自身发展痛点，围绕技术创新、品牌建设、二代传承、海外拓展风险等话题积极提问，得利钟表负责人逐一细致解答。针对传统制造业同质化竞争问题，刘总强调：“创新力是差异化竞争的核心，通过设计、材料与工艺创新，才能跳出低端价格战。”

　　座谈会尾声，活动进入总结与合影环节。刘总提炼出 “品质管控、技术创新、品牌深耕” 三大核心可复制经验，希望为行业发展贡献力量。

　　此次走进得利钟表，不仅让大家领略了匠心智造的魅力，更搭建了高效的交流平台，为行业协同发展注入了新动力。”全体参访人员在得利集团大厅前合影留念，定格下这场意义非凡的 “时间之约”。活动结束后，参访代表还可在得利展厅自由活动，并享受专属折扣购买名表饰品，为此次参访之旅增添了温馨彩蛋。

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